claudia detjen
INNENARCHITEKTIN FÜR IHREN GEIST
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​NEW FUTURE LEADERSHIP
braucht mehr als mentale Gesundheit und Emotionale Intelligenz
- Es braucht MENTALE STATIK - ​​​
Die größte Gefahr für Unternehmen ist der mentale Zusammenbruch ihrer Führungskräfte im KI-Zeitalter und den damit verbundenen Change-Prozessen. Äußere Einflüsse wie Digitalisierung und Leistungsdruck müssen innerlich getragen werden können. Dafür reicht mentale Gesundheit nicht. Zukunftsfähige Führung braucht mentale Statik – das innere Tragwerk, das Klarheit, Entscheidungsfähigkeit, Authentizität und Resilienz sichert. Mentale Statik bedeutet: Du bist der feste Punkt, an dem sich Bewegung orientieren darf. Wie erdbebensichere Gebäude: standfest im Fundament, flexibel im Wandel. Claudia Detjen liefert dazu den hybriden Bauplan, findet KI sexy und zeigt, wie Mensch einfach klar entscheidet.
Ich stärke Führungskräfte, die funktionieren müssen – und trotzdem Mensch bleiben wollen.
Als Deutschlands einzige Mentale Innenarchitektin gestalte ich neue Denkräume lege die mentalen Zuwege zu klaren und souveränen Entscheidungen.
Das bewahrt Top-Führungskräfte vor Burnout und versorgt sie gleichzeitig mit mehr Energie.
Einer Energie, die stabil macht und gleichzeitig flexibel. Ich baue Ihre "MENTALE STATIK" .
Mein Angebot umfaßt einzelne Denkräume (Schwerpunktthemen), mentale Erweiterungen (Neue Denkstrategien) oder bei Bedarf mentale Grundsanierungen ( intensives 1:1 Mentoring).
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In meinen Keynotes, Mentorings und Leadership-Trainings lernen Sie:
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Energie- & Ressourcenmanagement für nachhaltige Leistungsfähigkeit
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Selbstverantwortung als Fundament stabiler Führung
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Authentizität & emotionale Intelligenz als Erfolgsfaktoren
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Mentale Resilienz & Klarheit zur Stressprävention
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Regeneration & Schlafqualität verbessern – durch gezielte mentale Techniken
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Gedankenkarussell stoppen und echte Erholung erleben - durch einfache mentale Tools, mit Sofort-Effekt
Ich vermittle keine Theorien, sondern mentale Architektur, die trägt.
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Mentale Statik – Ihr Bauplan gegen Burnout und für klare Führung
In Zeiten von KI, Reizflut und Dauerbelastung entscheidet nicht die Technik über Zukunft –
sondern die innere Stabilität der Entscheider.
Mein Ansatz verbindet Neurowissenschaft, Psychologie und Leadership-Erfahrung
zu einem individuellen mentalen Bauplan, der Ziele, Werte, Visionen und
mentale Regenerationsstrategien vereint.
Ergebnis:
Mehr Klarheit, mehr Entscheidungskraft, mehr Ruhe im Kopf – weniger Stress und Burnout-Risiko.
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Meine Basis
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35 Jahre Erfahrung – Tiefgang trifft Leadership
Ich vereine über 35 Jahre Unternehmertum, mehr als 20 Jahre Seminar- und Coaching-Erfahrung – davon über ein Jahrzehnt als Studienleiterin bei den Klett-Fernlerninstituten.
Mein Hintergrund verbindet Executive Psychology, Business Mentoring und Change Management mit neurowissenschaftlich fundierten Methoden der Bewusstseinsarbeit.
Dazu gehören u. a. Hypnose, NLP, Energetik und systemische Ansätze, die ich zu einer einzigartigen, praxisnahen Methodik verbunden habe:
Mentale Innenarchitektur – das Zusammenspiel von Psychologie, Energie und Führung.
So entsteht die mentale Statik, die Zukunft trägt.


Ich arbeite
nicht für jeden,
aber vielleicht
für Sie?
Ich bin Claudia Detjen – Mentorin, Speaker und Deutschlands einzige Spezialistin für Mentale Innenarchitektur.
Ich schaffe Klarheit, mentale Stabilität und Zukunftssicherheit für Führungskräfte, die Verantwortung tragen.
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Erfahren Sie, wie Mentale Statik vor Burnout schützt und hilft, klare Entscheidungen zu treffen.
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QUALITÄTSCHECK:
Überzeugen Sie sich in einem 30-minütigen Sparring — konkret, vertraulich und lösungsorientiert. [Termin anfragen]
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Webinar kostenlos:
Einfach klar entscheiden!
Hier buchen

​​​Meine
Keynote - Themen:
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1. Führung in die Zukunft gedacht :
Warum 80% der Führungskräfte bis 2030 zusammenbrechen
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Die Illusion der Belastbarkeit
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Die 20%-Formel der Zukunft
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Der neue Leadership-Code
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2. Fit für KI:
Mentale Selbstführung in digtalen Zeiten
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KI im Business - klar im Kopf
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Was nützt der klügste Algorhytmus, wenn im Kopf noch Windows 95 läuft
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Boost für Veränderungsbereitschaft & mentale Resilienz
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3. Der Klarheits-Code - Mentale Stärke &
Entscheidungskraft für Führungskräfte in
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Wie anders denken zur Strategischen Stärke wird
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Führen heißt entscheiden - auch wenn´s noch nicht Grün ist
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Raus aus dem Analysemodus - rein in die mentale Klarheit
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​4. Weihnachtskeynote 2025:
Wir feiern dein Licht – Future Leadership
zwischen KI und Kerzenschein
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Exzellenz durch Energie- und Ressourcenmanagement
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Mentale Statik zum Mitnehmen: Praktische Strategien für klare, authentische und souveräne Entscheidungen in einem von KI geprägten Alltag
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Humor trifft Tiefgang: Von Glühwein zu Geistesblitzen. Leichte, unterhaltsame Geschichten mit Aha-Momenten – perfekt für eine Weihnachtsfeier, die in Erinnerung bleiben.
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Ideal für Jahresabschlußfeiern, Kickoffs, Führungsklausuren oder Kundenveranstatungen
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Bei Buchung einer Keynote kann optional
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ein vertiefender Q&A-Slot oder
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ein Mini-Workshop
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am selben Tag hinzugebucht werden
(exklusiv für diese Veranstaltung.)
Diskretion gehört zu meiner Arbeitsweise. Meine Kunden vertrauen darauf, dass ihre Themen geschützt bleiben. Im Mittelpunkt steht nicht meine Selbstdarstellung, sondern die Wirkung im Publikum – nachhaltig, diskret und mit klaren Tools
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Und wem das nicht genügt …
Für Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, tiefer zu gehen, biete ich an:
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Exklusives 1:1-Mentoring – individuell, vertraulich, hochwirksam. exklusives 1:1 - Format in mentaler Maßanfertigung (selbstverständlich diskret)
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Ich bin keine Schablone auf der Bühne.
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Ich bin
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Haltung.
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Klarheit.
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Wirkung.
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​​​ GARANTIE -VERSPRECHEN:
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EIN BEGEISTERTES PUBLIKUM !
Gerne gebe ich eine Empfehlung für Claudia Detjen ab. Bereits zweimal durfte ich ihre
Keynotes erleben. Sie schafft es die Zuschauer zu unterhalten und dabei wertvolle Inhalte zu
transportieren. Ihr Einsatz und ihre Professionalität lässt sie auf der Bühne strahlen. Ihre
Erkenntnisse und ihre Lebenserfahrung sind ein wertvoller Input für ihre Kunden. Sie ist
Bereicherung und Inspiration für aktives Handeln.
CEO I mittelständisches Beratungsunternehmen
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tiefgehend Ich wusste gar nicht, dass ich soooooo viele Ängste entwickelt habe... Vielen Dank für das Augen-Auf- Machen liebe Claudia! CEO I mittelständisches Unternehmen Baubranche
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„Ihre Keynote hat mich zutiefst inspiriert – fachlich und menschlich.“ „Ich habe viele Vorträge erlebt, aber selten einen, der so klar, so authentisch und gleichzeitig strategisch klug war. Es ging nicht nur um Wissen, sondern um echte Verbindung. Noch am selben Tag wusste ich: Das will ich vertiefen. Das Mentoring hat meine Positionierung auf ein ganz neues Niveau gehoben.“ Selbstständige Beraterin im Bereich Leadership & Kommunikation
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„Klar. Direkt. Und dabei unglaublich wertschätzend.“ „Schon in der Keynote wurde deutlich: Hier spricht jemand, der weiß, wovon sie redet. Im Mentoring ging es dann richtig zur Sache – tief, strukturiert, mit Weitblick. Kein Oberflächen-Coaching, sondern echte unternehmerische Orientierung.“ Gründer und Unternehmer im digitalen Dienstleistungssektor
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„Sie hat sofort den wunden Punkt erkannt – und ihn in eine Stärke verwandelt.“ „Ich habe mich nach der Keynote gefragt, ob ich den Mut habe, meine Positionierung wirklich zu klären. Im Mentoring habe ich gelernt, wie sehr meine Klarheit über mich selbst mein gesamtes Business transformiert. Heute bin ich dankbar, dass ich mich darauf eingelassen habe.“ – Führungskraft im Change Management (mittelständisches Unternehmen)
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„Kein Marketing-Buzzword, sondern gelebte Integrität.“
„Ich war skeptisch, ob es wirklich jemanden gibt, der mir helfen kann, meine innere Klarheit in
eine stimmige Außendarstellung zu bringen. Die Arbeit war fokussiert, empathisch und
substanziell. Mein Business hat heute nicht nur ein schärferes Profil, sondern ich auch.“
– Freiberuflerin im Bereich Coaching & Achtsamkeit
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​Mehr Tiefe, weniger Tamtam – genau das, was Führung heute braucht.“
„Die Keynote war ein Weckruf. Das Mentoring danach hat mir geholfen, mich als
Führungspersönlichkeit neu zu verorten. Nicht über Status, sondern über Haltung. Ihre Fragen
waren nicht immer bequem – aber genau deshalb so transformierend.“
– Leitungskraft in der Unternehmensentwicklung (internationaler Kontext)









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