
Neue Führung braucht innere Stabilität
Warum Belastbarkeit allein nicht mehr ausreicht– und innere Stabilität zur Führungskompetenz wird
Gesunde Führung ist kein Wellness-Thema – sondern ein strategischer Erfolgsfaktor.
Claudia Detjen wird national und international gebucht – direkt sowie über ausgewählte Speaker-Agenturen, u. a. Speakers Excellence.


Veränderung scheitert nicht an Strategien –
sondern an ungeklärtem innerem Druck in der Führung.
Gesunde Führung ist kein Wellness-Thema – sondern ein strategischer Erfolgsfaktor. Diese Keynote schafft keine kurzfristige Entlastung, sondern tragfähige innere Strukturen:
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Selbstregulation statt Dauerstress
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klare Grenzen, Fokus, Präsenz
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emotionale Reife als Wettbewerbsvorteil
Claudia Detjen zeigt, warum Change-Prozesse dort ins Stocken geraten, wo innere Klarheit, emotionale Stabilität und Entscheidungsfähigkeit fehlen – und wie Führung wieder handlungsfähig wird, selbst unter Unsicherheit.
Belastbarkeit galt lange als Schlüsselkompetenz moderner Führung.
Doch im Zeitalter von Dauerchange, permanenter Erreichbarkeit und steigender Komplexität zeigt sich:
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Wer nur belastbar ist, hält durch.
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Wer sich selbst regulieren kann, bleibt wirksam.
In dieser Keynote zeigt Claudia Detjen, warum klassische Stressresilienz heute nicht mehr genügt – und weshalb Selbstregulation, klare innere Grenzen und energetische Führung zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden.
Führungskräfte stehen nicht unter Stress, sie tragen ihn dauerhaft mit sich.
Genau hier setzt die mentale Innenarchitektur an:
Sie schafft Stabilität dort, wo äußere Entlastung nicht mehr möglich ist.
Mit ihrer praxiserprobten FDEH-Technik® vermittelt Claudia Detjen, wie Führungskräfte ihre Energie gezielt steuern, mentale Ressourcen schützen und auch unter hohem Druck präsent, fokussiert und entscheidungsfähig bleiben – ohne auszubrennen.
Diese Keynote richtet sich an Unternehmen, die verstanden haben:
Gesunde Führung ist kein Wellness-Thema – sondern ein strategischer Erfolgsfaktor.
Nach dieser Keynote sind Führungskräfte in der Lage:
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ihre Energie bewusst zu steuern statt dauerhaft zu kompensieren
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unter Druck emotional stabil und handlungsfähig zu bleiben
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klare innere Grenzen zu setzen – ohne Leistungsabfall
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fokussiert zu führen statt im Reaktionsmodus zu verharren
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Präsenz und innere Ruhe als Führungsinstrument zu nutzen
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Dauerstress frühzeitig zu regulieren, bevor er zur Erschöpfung wird
Ergebnis: Leistungsfähigkeit mit Substanz – nicht auf Kosten der Gesundheit.
Diese Keynote ist kein Vortrag über Stress.
Sie ist eine strategische Intervention zur Sicherung von Führungsfähigkeit.
Selbstregulation ist die neue Belastbarkeit.
Innere Stabilität ist die neue Führungsstärke.
Claudia Detjen vermittelt keine Methoden zur Selbstoptimierung,
sondern entwickelt mentale Statik, die Führungskräfte langfristig trägt.
Format & Einsatzmöglichkeiten
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Keynote (30–60 Minuten)ideal für:
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Leadership-Events
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Transformationsprozesse
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Gesundheits- & Präventionsformate
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Executive-Programme
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Inhalte werden zielgruppenspezifisch angepasst (Top-Management, Führungskräfte, High Potentials).
Ihr Mehrwert als Entscheider:
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geringere emotionale Erschöpfung bei Führungskräften
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höhere Entscheidungsqualität unter Druck
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stabilere Führung in Transformationsphasen
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langfristige Leistungsfähigkeit statt kurzfristiger Belastung
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Beitrag zu Employer Branding & nachhaltiger Führungskultur
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👉 Ein einziger Ausfall einer Führungskraft kostet Unternehmen ein Vielfaches eines Keynote-Honorars.
Diese Keynote wirkt präventiv – dort, wo klassische Maßnahmen zu spät ansetzen.
Honorar:
ab 5.400 € netto
(Executive- & Exklusivformate individuell kalkuliert)
Diese Keynote ist keine Motivationsveranstaltung und kein Change-Tool-Training.
Sie wirkt dort, wo Change-Projekte scheitern, obwohl alles „richtig gemacht“ wurde.
Investiert wird nicht in Inhalte – sondern in die innere Führungsfähigkeit, die Veränderung überhaupt erst möglich macht.
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nachhaltig wirksam über einzelne Change-Phasen hinaus
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relevant für Führung, HR, Transformation & Kultur
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besonders wertvoll in Phasen hoher Unsicherheit
Ein stabiler Führungsimpuls spart mehr Reibungskosten, als jedes zusätzliche Change-Tool je ausgleichen kann.
Claudia Detjen spricht über Veränderung dort, wo sie entschieden wird: im Inneren der Führungskräfte.
Mentale Statik macht Führung in Change-Prozessen wieder handlungsfähig.
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Honorar ab 5.400 € netto (Abhängig von Format, Ort und Individualisierung)
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Claudia Detjen wird national und international gebucht – direkt sowie über ausgewählte Speaker-Agenturen, u. a. Speakers Excellence




